Жүйе әкімшісі
|
Лауазымы |
Жүктеме |
Сынып |
Жалақы |
|
1 |
Инженер программист |
0,5 жүктеме |
|
78000т |
Жүйе әкімшісі
Міндеттері:
- Білім беру ұйымын ақпараттандыру процесін жүзеге асыруды, оны ресурстық қамтамасыз етуді, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды оқу және басқару қызметінде қолдануды ұйымдастырады.
- Оқу процесінде ақпараттық-коммуникациялық технологияларды енгізеді және қолданады.; оқу және басқару қызметінде ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдану бойынша сыртқы ұйымдармен байланыс орнатады;
- Мектепті ақпараттандыру бағдарламасын әзірлеу және іске асыру процесін, ақпараттандыру процесінің негізгі бағыттарын әзірлеу мен іске асыруды жоспарлайды және ұйымдастырады;
- мектепті ақпараттандыру іс-шараларының процестері мен нәтижелеріне жалпы талаптарды және оларды бағалау критерийлерін әзірлеу;
- басшымен бірге педагогикалық және басқарушы кадрларды оқу және басқару қызметінде ақпараттық технологияларды қолдану бойынша оқыту;
- мектепті ақпараттандыру бойынша іс-шараларды жүзеге асыру тәжірибесін зерттеу, жалпылау және тарату;
- оқу және басқару қызметіндегі АКТ саласындағы мектеп үшін маңызды жаңалықтар туралы ақпарат жинау және жинақтау;
- оқу жабдықтарын жеткізу, оларға қызмет көрсету және жөндеу тәртібі; АКТ қолдану тәжірибесін қолдану және тарату бойынша семинарлар, конференциялар және басқа іс-шаралар өткізу;
- Ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдану саласындағы оқу жоспарлары мен бағдарламаларын жасау және енгізу, сондай-ақ қажетті оқу-әдістемелік құжаттаманы әзірлеу бойынша мұғалімдер мен шешім қабылдаушылардың бірлескен қызметін үйлестіреді; мектеп қызметкерлері мен үшінші тарап ұйымдарының өкілдерін мектепті ақпараттандыру бойынша өзара әрекеттесу;
- Мектепті ақпараттандыру процесінің орындалуын бақылайды; білім беру және басқару қызметінде ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдану; ақпараттандыру процесінің және оның нәтижелерінің сәйкестігі; мектепті ақпараттандыру процесін ресурстық қолдау; мектепті ақпараттандыру бойынша шешімдерді орындау, мектептің ақпараттандыру бағдарламасының негізгі бағыттарының орындалуын түзетеді;
- Ақпараттық технологияны қолдану бойынша мектептің және оның жеке бөлімшелерінің қызметін қамтамасыз ететін әдістемелік құжаттарды әзірлейді;
- Мектепті ақпараттандыру мәселелерін талдайды; мектепті ақпараттық қолдауды дамытудың өзекті және перспективалық қажеттіліктері; мектептің ақпараттық қолдау саласындағы перспективалық мүмкіндіктері; мектептің ақпараттандыру процесінің барысы, дамуы және нәтижелері;
- Мектептің компьютерлендіру процесін басқарады;
- Оқу және материалдық базаны қамтамасыз ету, сақтау және толықтыру, техникалық қызмет көрсету, жөндеу және оны есепке алу жұмыстарын ұйымдастырады.
- Санитарлық-гигиеналық режим, еңбекті қорғау және қауіпсіздік ережелерінің сақталуын қамтамасыз етеді;
- Ол ақпараттық порталдарда есептік құжаттаманың деректерін сапалы, уақытылы толтыруды қамтамасыз етеді және енгізілген мәліметтердің өзектілігі үшін жауап береді
Айнабұлақ негізгі орта мектебіне қызметке тағайындау тәртібі
- Айнабұлақ негізгі орта мектебінің бос орындарына конкурс өткізеді.
- Конкурсқа www.enbek.kzвеб-сайтында тіркелген,ҚР Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі №338 бұйрығымен бекітілген мұғалімдер лауазымдарының типтік біліктілік сипаттамаларына сәйкес келетін, конкурсқа барлық қажетті құжаттарды тапсырған мұғалімдер қатысады.
- Конкурс өткізу туралы хабарландыру
- Орналасқан жері- Қарағанды облысы,Жаңаарқа ауданы,Айнабулақ ауылы, Достық 10 Айнабұлақ НОМ
- Пошталық мекенжайы –Айнабұлақ ауылы,индекс номері100501
- Телефон номері:-87105951822
- Электрондық пошта мекенжайы-zhana_ainabulak_sh@mail.ru
- Құжаттарды қабылдау мерзімі-29.08.2021 дейін
- Қажетті құжаттар тізбесі:
- Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзіміндекелесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды
- 1)осы қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
- 2)жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
- 3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген –бар болса );
- 4) білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
- 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі(бар болса)
- 6) денсаулық жағдайы туралы 2020 жылғы 30 қазандағы №ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген анықтама
- 7) психоневрологиялық анықтама
- 8) наркологиялық анықтама
- 9)соттылығының жоқ(бар) анықтама
- 10)жазалар мен көтермелеулерді көрсете отырып бұрынғы жұмыс орнынан мінездеме(бар болса)
- 11)ҰБТ сертификаты немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік
- 12) 12-қосымшаға сәйкес педагогтың бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы
Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерінің лауазымға тағайындау , лауазымнан босату қағидаларына 11-қосымша
|
|
Конкурс жариялаған мемлекеттік орган |
 |
Кандидаттың тегі,аты және әкесінің аты(барболса), ЖСН
(лауазымы, жұмыс орны)
 |
Нақты тұратын жері, тіркелген мекенжайы, байланыс телефоны
Өтініш
Мені бос/уақытша бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа жіберуіңізді сұраймын(керегінің астын сызу керек)
Білім беру ұйымдарының атауы, мекенжайы(облыс,аудан,қала/ауыл)
Қазіргі уақытта жұмыс істеймін
Лауазымы, ұйымының атауы, мекенжайы(облыс,аудан,қала/ауыл)
Өзім туралы мынадай мәліметтерді хабарлаймын:
Білімі:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі
|
Оқу орнының атауы |
Оқу кезеңі |
Диплом бойынша мамандығы |
|
|
|
|
Біліктілік санатының болуы(берген/растаған күні:)
Педагогикалық жұмыс өтілі:
Келесі жұмыс нәтижелерім бар:
Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы,сондай-ақ қосымша мәліметтері(болған жағдайда)
Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерінің лауазымға тағайындау лауазымнан босату қағидаларына 12-қосымша
Педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың бағалау парағы
 |
(тегі, аты, әкесінің аты(бар болса))
|
№ |
Критерийлер |
Растайтынқұжат |
Балл саны (1-ден 20-ға дейін) |
|
1. |
Білімдеңгейі |
Білімітуралы диплом |
Техникалықжәнекәсіптік = 1 Жоғарыкүндізгі = 5 жоғарысырттай / қашықтықтаноқыту = 2 жоғарыбілімтуралыүздік диплом = 7 |
|
2. |
Ғылыми / академиялықдәрежесі |
Білімітуралы диплом |
Магистр немесежоғарыбілімі бар маман = 5 PHD-докторы= 10 Ғылымдокторы = 10 Ғылым кандидаты = 7
|
|
|
Ұлттықбіліктіліктестілеу |
Анықтама |
С квалификационной категорией «педагог» По содержанию: от 50- 60 баллов=0 балла От 60 -70 баллов- 2 баллов От 70-80 баллов-5 баллов От 80-90 баллов- 6 баллов По методике и педагогике: от 30-до 40 баллов=0 балла От 40 до 50 баллов- 1балл От 50-60 баллов-2балла От 60-до70 баллов- 3балла
«Педагог-модератор» біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша : 50-ден 60 баллғадейін=0 балл 60 - тан 70 баллға дейін-3 балл 70-тен 80 баллға дейін-6 балл 80 - ден 90 баллға дейін-7 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 баллғадейін=0 балл 40 - тан 50 баллға дейін-2 балл 50-ден 60 баллға дейін-3 балл 60 - тан 70 баллғадейін- 4 балл «Педагог-сарапшы» біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60 баллғадейін=0 балл 60 - тан 70 баллғадейін- 4 балл 70-тен 80 баллға дейін-7 балл 80 - нен 90 баллға дейін-8 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 баллғадейін=0 балл 40 - тан 50 баллға дейін-3 балл 50-ден 60 баллға дейін-4 балл 60 - тан 70 баллғадейін- 5 балл
«Педагог-зерттеуші» біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60 баллғадейін=0 балл 60 - тан 70 баллғадейін- 5 балл 70-тен 80 баллға дейін-8 балл 80 - нен 90 баллға дейін-9 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 баллғадейін=0 балл 40 - тан 50 балғадейін- 4 балл 50-ден 60 баллға дейін-5 балл 60 - тан 70 баллғадейін- 6 балл
«Педагог-шебер» біліктіліксанатымен - 10 балл |
|
3. |
Біліктілігі / Санаты. |
Куәлік, өзге де құжат |
2 санат-1 1 санат -2 Жоғары санатты-3 Педагог-модератор-3 Педагог-сарапшы = 5 Педагог-зерттеуші = 7 Педагог-шебер = 10 |
|
4. |
Педагогикалыққызметөтілі |
еңбеккітапшасы / еңбекқызметіналмастыратынқұжат |
1 жылдан 3 жылға дейін= 1 3 жылдан 5жылға дейін= 1,5 5 жылдан 10 жылға дейін= 2 10жылдан және одан артық = 3 |
|
5. |
Әкімшілікжәнеәдістемелікқызметтәжірибесі |
еңбеккітапшасы / еңбекқызметіналмастыратынқұжат |
әдіскер= 1 директор орынбасары= 3 директор = 5
|
|
6. |
Жұмысқаалғашкіріскен педагогтарүшін |
Білімтуралыдипломғақосымша |
Педагогикалық / кәсіптік практика нәтижелері «өте жақсы» = 1 «жақсы» = 0,5 |
|
7. |
Алдыңғыжұмысорнынанұсыныс хат |
Хат |
Оң = 3 Теріс = минус 3 |
|
8. |
Кәсібижетістіктердіңкөрсеткіштері |
- білім алушылардың дипломдары, олимпиадалар мен конкурстар жеңімпаздарының грамоталары, ғылыми жобалары; - мұғалімдер мен олимпиадалар жеңімпаздарының дипломдары, грамоталары; - мемлекеттік награда |
олимпиадалар мен конкурстардыңжүлдегерлері-0,5 ғылыми жобалар-1 олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-3 «Үздік педагог» конкурсыныңқатысушысы-1 «Үздік педагог»конкурсыныңжүлдегері - 5
медаль «Қазақстанныңеңбексіңіргенұстазы»- 10 |
|
9. |
Әдістемелікқызмет |
- авторлықжұмыстаржәнежарияланымдар |
ҚР БҒМ тізбесінеенгізілгеноқулықтардыңжәне (немесе) ОӘК авторы немесетең авторы - 5 РОӘК – 2 тізбесінеенгізілгеноқулықтардыңжәне (немесе) ОӘК авторы немесетең авторы КОКСОН, Scopus – 3 тізбесінеенгізілгенғылыми-зерттеуқызметібойыншажарияланымныңболуы |
|
10 |
Қоғамдық-педагогикалыққызмет |
- көшбасшылық - көптілділіктіжүзегеасыру |
тәлімгер-0,5 ӘБ жетекшілігі -1 кәсіби-педагогикалыққауымдастықкөшбасшысы – 1 2 тілдеоқыту, орыс/қазақ – 2 Шетел/орыс, шетел/қазақ – 3 3 тілдеоқыту (қазақ, орыс, шетел) - 5 |
|
11 |
Курстықдайындық |
- пәндікдайындықсертификаттары; - цифрлықсауаттылық сертификаты, ҚАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; GoetheZertifikat, «Python-да бағдарламалаунегіздері», «Microsoft-пен жұмысістеудіоқыту"бағдарламаларыбойыншаоқыту |
НЗМ ПШО курстары, «Өрлеу» – 0,5
курстар - 0,5 (әрқайсысыжеке) |
|
Барлығы: |
Максималды балл - |
||