Кітапханашы:
|
Лауазымы |
Жүктеме |
Сынып |
Жалақы |
1 |
Кітапханашы |
0,5 жүктеме |
|
39000т |
1.Функциялары
Кітапханашы қызметінің негізгі бағыттары мыналар болып табылады:
1.1.Оқушыларға, педагогтер мен оқырмандардың өзге де санаттарына кітапханалық және ақпараттық-библиографиялық қызмет көрсету арқылы оқу-тәрбие процесі мен өздігінен білім алуды қамтамасыз ету.
1.2.Оқырмандар бойында тәуелсіз тұтынушы дағдыларын қалыптастыру, кітапты және де басқа да ақпарат жеткізгіш құралдарды қолдануға, ақпарат іздестіруге, оларды іріктеуге және сыншылдықпен бағалауға үйрету.
1.3.Кітапханалық дәстүрлі технологияларды жетілдіріп, жаңаларын игеру.
2. Лауазымдық міндеттері.
2.1.Оқырмандарға абонементте және оқу залында қызмет көрсетеді.
2.2.Кітапхана қорын орналастыру және шаңнан арылту ісімен шұғылданады.
2.3.Мерзімді басылымдарды тіркеу және тігумен айналысады.
2.4.Оқырмандармен жеке және бұқаралық жұмыстар жүргізеді.
2.5.Кітаптарға өңдеу жұмыстарын жүргізеді.
2.6.Қарызы бар оқырмандармен тиісінше жұмыс атқарады.
2.7.Білім және Ғылым министрлігінің нормативтік актілеріне сәйкес оқушыларды оқулықтармен қамтамасыз ету ісіне жауап береді.
Айнабұлақ негізгі орта мектебіне қызметке тағайындау тәртібі
- Айнабұлақ негізгі орта мектебінің бос орындарына конкурс өткізеді.
- Конкурсқа www.enbek.kzвеб-сайтында тіркелген,ҚР Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі №338 бұйрығымен бекітілген мұғалімдер лауазымдарының типтік біліктілік сипаттамаларына сәйкес келетін, конкурсқа барлық қажетті құжаттарды тапсырған мұғалімдер қатысады.
- Конкурс өткізу туралы хабарландыру
- Орналасқан жері- Қарағанды облысы,Жаңаарқа ауданы,Айнабулақ ауылы, Достық 10 Айнабұлақ НОМ
- Пошталық мекенжайы –Айнабұлақ ауылы,индекс номері100501
- Телефон номері:-87105951822
- Электрондық пошта мекенжайы-zhana_ainabulak_sh@mail.ru
- Құжаттарды қабылдау мерзімі-29.08.2021 дейін
- Қажетті құжаттар тізбесі:
- Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзіміндекелесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды
- 1)осы қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
- 2)жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
- 3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген –бар болса );
- 4) білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
- 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі(бар болса)
- 6) денсаулық жағдайы туралы 2020 жылғы 30 қазандағы №ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген анықтама
- 7) психоневрологиялық анықтама
- 8) наркологиялық анықтама
- 9)соттылығының жоқ(бар) анықтама
- 10)жазалар мен көтермелеулерді көрсете отырып бұрынғы жұмыс орнынан мінездеме(бар болса)
- 11)ҰБТ сертификаты немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік
- 12) 12-қосымшаға сәйкес педагогтың бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы
Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерінің лауазымға тағайындау , лауазымнан босату қағидаларына 11-қосымша
|
Конкурс жариялаған мемлекеттік орган |
Кандидаттың тегі,аты және әкесінің аты(барболса), ЖСН
(лауазымы, жұмыс орны)
Нақты тұратын жері, тіркелген мекенжайы, байланыс телефоны
Өтініш
Мені бос/уақытша бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа жіберуіңізді сұраймын(керегінің астын сызу керек)
Білім беру ұйымдарының атауы, мекенжайы(облыс,аудан,қала/ауыл)
Қазіргі уақытта жұмыс істеймін
Лауазымы, ұйымының атауы, мекенжайы(облыс,аудан,қала/ауыл)
Өзім туралы мынадай мәліметтерді хабарлаймын:
Білімі:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі
Оқу орнының атауы |
Оқу кезеңі |
Диплом бойынша мамандығы |
|
|
|
Біліктілік санатының болуы(берген/растаған күні:)
Педагогикалық жұмыс өтілі:
Келесі жұмыс нәтижелерім бар:
Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы,сондай-ақ қосымша мәліметтері(болған жағдайда)
Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерінің лауазымға тағайындау лауазымнан босату қағидаларына 12-қосымша
Педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың бағалау парағы
(тегі, аты, әкесінің аты(бар болса))
№ |
Критерийлер |
Растайтынқұжат |
Балл саны (1-ден 20-ға дейін) |
1. |
Білімдеңгейі |
Білімітуралы диплом |
Техникалықжәнекәсіптік = 1 Жоғарыкүндізгі = 5 жоғарысырттай / қашықтықтаноқыту = 2 жоғарыбілімтуралыүздік диплом = 7 |
2. |
Ғылыми / академиялықдәрежесі |
Білімітуралы диплом |
Магистр немесежоғарыбілімі бар маман = 5 PHD-докторы= 10 Ғылымдокторы = 10 Ғылым кандидаты = 7
|
|
Ұлттықбіліктіліктестілеу |
Анықтама |
С квалификационной категорией «педагог» По содержанию: от 50- 60 баллов=0 балла От 60 -70 баллов- 2 баллов От 70-80 баллов-5 баллов От 80-90 баллов- 6 баллов По методике и педагогике: от 30-до 40 баллов=0 балла От 40 до 50 баллов- 1балл От 50-60 баллов-2балла От 60-до70 баллов- 3балла
«Педагог-модератор» біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша : 50-ден 60 баллғадейін=0 балл 60 - тан 70 баллға дейін-3 балл 70-тен 80 баллға дейін-6 балл 80 - ден 90 баллға дейін-7 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 баллғадейін=0 балл 40 - тан 50 баллға дейін-2 балл 50-ден 60 баллға дейін-3 балл 60 - тан 70 баллғадейін- 4 балл «Педагог-сарапшы» біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60 баллғадейін=0 балл 60 - тан 70 баллғадейін- 4 балл 70-тен 80 баллға дейін-7 балл 80 - нен 90 баллға дейін-8 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 баллғадейін=0 балл 40 - тан 50 баллға дейін-3 балл 50-ден 60 баллға дейін-4 балл 60 - тан 70 баллғадейін- 5 балл
«Педагог-зерттеуші» біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60 баллғадейін=0 балл 60 - тан 70 баллғадейін- 5 балл 70-тен 80 баллға дейін-8 балл 80 - нен 90 баллға дейін-9 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 баллғадейін=0 балл 40 - тан 50 балғадейін- 4 балл 50-ден 60 баллға дейін-5 балл 60 - тан 70 баллғадейін- 6 балл
«Педагог-шебер» біліктіліксанатымен - 10 балл |
3. |
Біліктілігі / Санаты. |
Куәлік, өзге де құжат |
2 санат-1 1 санат -2 Жоғары санатты-3 Педагог-модератор-3 Педагог-сарапшы = 5 Педагог-зерттеуші = 7 Педагог-шебер = 10 |
4. |
Педагогикалыққызметөтілі |
еңбеккітапшасы / еңбекқызметіналмастыратынқұжат |
1 жылдан 3 жылға дейін= 1 3 жылдан 5жылға дейін= 1,5 5 жылдан 10 жылға дейін= 2 10жылдан және одан артық = 3 |
5. |
Әкімшілікжәнеәдістемелікқызметтәжірибесі |
еңбеккітапшасы / еңбекқызметіналмастыратынқұжат |
әдіскер= 1 директор орынбасары= 3 директор = 5
|
6. |
Жұмысқаалғашкіріскен педагогтарүшін |
Білімтуралыдипломғақосымша |
Педагогикалық / кәсіптік практика нәтижелері «өте жақсы» = 1 «жақсы» = 0,5 |
7. |
Алдыңғыжұмысорнынанұсыныс хат |
Хат |
Оң = 3 Теріс = минус 3 |
8. |
Кәсібижетістіктердіңкөрсеткіштері |
- білім алушылардың дипломдары, олимпиадалар мен конкурстар жеңімпаздарының грамоталары, ғылыми жобалары; - мұғалімдер мен олимпиадалар жеңімпаздарының дипломдары, грамоталары; - мемлекеттік награда |
олимпиадалар мен конкурстардыңжүлдегерлері-0,5 ғылыми жобалар-1 олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-3 «Үздік педагог» конкурсыныңқатысушысы-1 «Үздік педагог»конкурсыныңжүлдегері - 5
медаль «Қазақстанныңеңбексіңіргенұстазы»- 10 |
9. |
Әдістемелікқызмет |
- авторлықжұмыстаржәнежарияланымдар |
ҚР БҒМ тізбесінеенгізілгеноқулықтардыңжәне (немесе) ОӘК авторы немесетең авторы - 5 РОӘК – 2 тізбесінеенгізілгеноқулықтардыңжәне (немесе) ОӘК авторы немесетең авторы КОКСОН, Scopus – 3 тізбесінеенгізілгенғылыми-зерттеуқызметібойыншажарияланымныңболуы |
10 |
Қоғамдық-педагогикалыққызмет |
- көшбасшылық - көптілділіктіжүзегеасыру |
тәлімгер-0,5 ӘБ жетекшілігі -1 кәсіби-педагогикалыққауымдастықкөшбасшысы – 1 2 тілдеоқыту, орыс/қазақ – 2 Шетел/орыс, шетел/қазақ – 3 3 тілдеоқыту (қазақ, орыс, шетел) - 5 |
11 |
Курстықдайындық |
- пәндікдайындықсертификаттары; - цифрлықсауаттылық сертификаты, ҚАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; GoetheZertifikat, «Python-да бағдарламалаунегіздері», «Microsoft-пен жұмысістеудіоқыту"бағдарламаларыбойыншаоқыту |
НЗМ ПШО курстары, «Өрлеу» – 0,5
курстар - 0,5 (әрқайсысыжеке) |
Барлығы: |
Максималды балл - |